解決済み
現在、ローソンでバイトをしている通信制高校に通う者です。夜間帯に勤務しているのこともあり、年収が130万を超えそうで親の扶養から外れる可能性があります。調べるとローソンの健康保険組合は学生は加入出来ません。この場合、国民健康保険に加入することになりますか。 それと、ローソン以外のセブンやファミマもやはり学生は健康保険組合に加入出来ないのでしょうか。田舎なので、この三社しかコンビニはありません。 よろしくお願いします。 (個人のYahooIDを持っていないので、家族のIDを借用してます)
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> 調べるとローソンの健康保険組合は学生は加入出来ません。 そんなことは、ないです。 週30時間をこえると、加入です。 20から30時間の間だと、社保には加入できないでしょうね 1店舗のみのフランチャイズだと 従業員が50名は超えないと おもうので。 月収108333円を継続的にこえるなら扶養からはずれて 社保に加入できないなら。国保ですね・
>調べるとローソンの健康保険組合は学生は加入出来ません。この場合、国民健康保険に加入することになりますか。 それは短時間労働者の社会保険加入のことですが、この場合の学生は全日制の学生のことですね。 通信制は対象外です。 (=短時間労働者でも条件を満たせば社会保険加入) ただしコンビニはフランチャイズだと、その店舗を経営している会社の規模で短時間労働者の社会保険加入ができるかが決まります。 質問者様の店舗は直営店ですか?フランチャイズ店ですか?
なるほど:2
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