就活生のSNSをチェックしている企業が増えているそうですが、就活生のヤフー知恵袋をチェックしないのはどうしてでしょうか？

Question

就活生のSNSをチェックしている企業が増えているそうですが、就活生のヤフー知恵袋をチェックしないのはどうしてでしょうか？ヤフー知恵袋で偉そうな解答をしていたり、荒らしのような質問を繰り返す、社会人にしてしまうには恥ずかし過ぎる人が多いです
特定のしようがないというのは言い訳です

Answer 1

昔は、IDから知恵袋の回答を、全部読む事ができましたが、今はできませんので、SNSのようチェックする事は無理です。

Answer 2

知恵袋チェックしても無意味だから。

Answer 3

SNSはアカウント名を実名にしている場合やフォロワーの関係性から特定しやすいのに対して、Yahoo知恵袋は匿名性が高く特定するのに使う労力が多いからとかですかね。

Answer 4

企業がSNSをチェックする理由は、応募者の人柄や適性を知るためです。一方で、ヤフー知恵袋の質問内容をチェックすることには以下のような課題があると考えられます。

・匿名で質問できるため、本人確認が難しい
・質問内容が建設的でない場合が多い
・質問者の本当の姿勢や人柄が分かりにくい

このように、ヤフー知恵袋の質問内容だけでは、応募者の人物像を正確に把握するのが難しいためです。企業は、SNSなどの公開された情報から、応募者の人柄や適性を多角的に判断していると考えられます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。