回答終了
在宅勤務中に昼寝や副業をすることは、会社の就業規則に違反する可能性があります。 ・昼寝は勤務時間中の私的行為にあたり、労働者の義務に反する恐れがあります。 ・副業は、会社によっては事前の許可が必要な場合があり、無断で行うと問題となります。 会社にばれるかどうかは分かりませんが、もしばれた場合は始末書の提出や、場合によっては懲戒処分の対象となる可能性があります。在宅勤務中は勤務時間を適切に守り、会社の規則を遵守することが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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