解決済み
至急お願いします ローソン店員です。僕はバイトでやっているのですが、最近店長が変わってベトナムの人になりました。その人の態度が悪くてとても気になっています。例えば、給与明細を渡す時に無言で机にたたきつけられて名前が僕のではなかったので、これ別の人のですよって言ったら給与明細の束を投げられて自分で探せと言われました。ものすごくイラッとしました。それだけではなくて、この間あの店長が遅刻して僕はワンオペやと思ってたんで連絡入れなかったんですが、来て一発目になんで連絡入れんかったんって怒られました。いや、遅刻したのお前じゃね?って思いましたがグッとこらえました。ほかにもバイトのシフト時間終わる寸前にあれやれ、これやれ、それやれ、って全部命令してきます。更に今月と先月の給料明らかに一時間減らされてるんです。ずっと我慢してたんですが、そろそろ本気で限界です。これって本社にクレーム言っていいですかね?言うレベルですかね…?
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仕方ありません。貧しい国で育ち、ろくにオモチャも与えられず、文明的な生活をしてこなかった人が、突然日本で働きお金と自由を手に入れたんです。常に謙虚である人は謙虚ですが、在留資格という既得権とベトナムの何倍もの収入を手に入れた途端に「俺は成功した人間なんだ」とか「日本人を管理できる立場に成りあがった」とか勘違いするやつがベトナム人には結構居るんですよ。コンビニの店長は雇われでいいように使われることも理解せずに。そんな哀れな人生を送っていた中で、給与明細の漢字すら理解できずに間違ってしまう。プライドが高く、成功した人間に、なんで逆らうんだ?という位の過剰な意識を持っていますので、何を言っても無駄です。周りから人が消えていった時は「俺のせいではない」と言い出します。それすら理解できない人なのです。質問者様は哀れな人に怒られているようですが、「こいつかわいそうだな」くらいで見てあげてください。我慢の限界なら早々にやめるのもいいですが、出来ることなら、いつ・どこで・なにを言われ・なにをされ・どうなったかを詳細に記録して、オーナーへパワハラがり彼の下では働けないのでクビにしてやってくれと提出しましょう。オーナーが何の対応も取らなければ笑顔で去りましょう。シフトが入ってようが退職の通知をすればよいだけで、あとは店長が何とかしないといけません。デカく出た分だけ、きっちり自分のケツを吹いてもらいましょう。なんせ質問者様には「やめる」という自由な最大の選択肢があります。彼が離職したら祖国に戻り借金だらけの貧乏な生活が待っているだけです。
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