中小企業でも仕事楽しい方がいいですか？

Question

中小企業でも仕事楽しい方がいいですか？私は、高卒後
大手家電メーカーで7年勤めた事が有りまして、仕事はあまり楽しくはなく、業務が転職先で活きる内容でもなく。
毎日、仕事行きたくないなぁって感情。
しかし会社が大きく安定してるモチベーションで頑張ってました。

その後転職
中小企業で好きなバス運転手の仕事へ。
大手の様に、決して安定はしてません、
休みも少し減りました。

しかし
毎日仕事が行くのがイヤじゃなく
仕事内容も楽しく、（もちろんイヤな事もたまにあります）
なんか遊び半分みたいな仕事です。

ストレスが非常に少ないので、
不思議と
ストレス解消の
趣味や、暴食、お酒も減りました。

俺は、中小向けだったのかな？

周りには安定を理由に
散々反対されましたが、

今思えば良かったなと思います。

Answer 1

良かったですね。多分本来の勝ち組とかってあなたのような事を言うんだと思いますよ。

働き方について、大手じゃなきゃいけない、土日休みのテレワークこそ勝ち組、みたいな概念がよくある気がします。
そうではなく、本人がストレスなく、むしろ楽しいなと感じられる働き方をしているのが1番の勝ち組です。たとえそれが中小や、平日休みだとしても関係ありません。

他人が安定どうこういうよりも、幸せの基準は自分の感じ方ですから、自分が決めることが1番です。

Answer 2

大手ってそれこそ役割分担がすごくて
「会社の根幹にかかわる仕事」をする人が数％、
あとは「誰でもやれるし誰がやってもいい仕事」をする人がそれ以外って感じだからね。
小さな会社になればなるほど全員に責任が割り振られるから
そりゃやりがいも持ちやすくなるって事。

Answer 3

会社の規模は結果論であるのが本来だと思います。
やりたいことがあって、それを実現できる会社の規模が中小だったというのでいいんじゃないでしょうか。
大企業って大きいし人も多いから、福利厚生がしっかりしていて、自分にかかる責任が小さくてすむだろうと思っている人が多いんじゃないかと思いますが、結局小さいグループで仕事しているので、責任は重たいんです。