職場環境や人間関係を踏まえて、みなさんなら今後どうするかご相談させてください。 長くなりますが、最後までお読みいただけ…

Question

職場環境や人間関係を踏まえて、みなさんなら今後どうするかご相談させてください。
長くなりますが、最後までお読みいただけたら嬉しいです。

私はとても素直で正直です。それは良くも悪くもで、私の馬鹿正直さが会社の人に迷惑をかけてしまっています。
本音と建前を使い分けることを、今から学ぼうと思っており、自覚もあるので時間がかかるとは思いますが、精一杯これから気をつけて生きていきたいと思っています。

ここ数ヶ月、主任が私がやっていないミスも、私の名前をあげて言っていることを人伝に聞きました。気にしなければよかったのですが、それが最終打撃となり気持ちが不安定になり、薬を飲ん過ごしています。

今日主任から、「課のみんながあなたと仕事をするのが億劫だと言っている。愚痴があるのなら会社でなく家で話しなさい。」という内容の注意を受けました。
私のどんな発言がみんなを億劫な気持ちにさせてしまっているのか、愚痴を会社で言っているつもりはなく、愚痴なのか、相談なのか、どういう内容なのかできれば教えてほしい聞いたところ、「内容は覚えていないが、パート以外のみんなが言っている」とだけ教えてくれました。
全ての人への言動に気をつければ良いのですが、みんなに嫌な気持ちにさせてまで、この会社で働き続ける必要があるのかわからなくなりました。

また、みんなの見えるところにプリントを置いたのが悪いのですが、「上司とのキャリア面談後振り返った内容を机の上に置いてあったでしょ？私(主任)も上司から見せてもらったけど、甘い内容だと思ったよ。みんなも読んで良い気がしなかった。」と言われました。
キャリア面談の振り返りは、面談では今後の方針が決まらなかったので、上司に一緒に考えてもらうつもりで箇条書きにしたものを私が勝手に提出したものです。
それの書き方が会社に提出するような雛形でなく、ずさんで幼稚な内容だったことがみんなの中で問題になっているそうです。

馬鹿正直に書き、みんなに見えるところにプリントを置いた私が悪いのですか、見えるところにあるからと言ってみんなで見て回ったり、個人的な相談を人に見せる上司、面談で直接内容がおかしいことを注意してくれない上司に不信感を抱きました。

全て私の言動が招いたことで、情けなく恥ずかしいことなのですが、この会社で働く意義を見出せなくなっています。

ただ、これから妊活をしたいということもあり、今から転職しても早く恵まれた際育休の取得ができるのか、それならいっそこのまま踏ん張るのか、この会社で産休育休を申請したところでまた何か言われるのだろうかなど考えがまとまらずにいます。

みなさんなら、この状況どうされますか？
まとまっておらず、読みづらい文章ですが貴重なお時間をいただきありがとうございました。

補足

お礼の知恵コインを忘れて投稿してしまったので、再投稿しました。
時間をおいてこちらは削除させていただきます。

Answer 1

その主任はキツイ性格ですね、ものの言い方を考えればいいのにと思います。みんなが言ってると言いつつ具体的な内容を言わないというのは不思議です。本当に皆んなが言ってるのか？わかりませんね。その主任が勝手に言ってるだけかもしれない。
1度他の人に聞いてみたらどうですか？ 私がなにかしてしまってたらすみません、主任からこんなことを聞いたのですが…など。
それで本当に言ってたら改善する努力をしますね。
ただ理不尽にはけ口にされてるだけならば無視します。