就労継続支援B型の副業について 私は今、精神疾患で障害基礎年金を頂いています。 一般就労でオフィスビルの清掃のお仕事…

Question

就労継続支援B型の副業について

私は今、精神疾患で障害基礎年金を頂いています。

一般就労でオフィスビルの清掃のお仕事が決まりました。
扶養範囲内で働こうと思っています。そこで、まだ私は就労継続支援B型を辞めていなくて在籍しています。

就労継続支援B型が平日の月曜日から金曜日までの朝から夕方の4時間勤務です。

決まったお仕事は、夕方からの勤務で月曜日から金曜日の3時間働きます。

障害基礎年金を頂きながら、扶養範囲内で一般就労で働き、なおかつ、就労継続支援B型で働いて収入を得るということはやってはいけない行為でしょうか？

就労継続支援B型で働きながら、一般就労で働くと事業所にも市役所の人にもバレて
作業所をクビになりますか？

Answer 1

そもそも一般就労出来るならB型に通う意味無いでしょ？

Answer 2

福祉サービスのA型orB型では副業はNGですよ。

Answer 3

スレ主さんがお勤めされている就労継続支援B型のルールによる、かと思います。

知恵袋に御質問なさっておられる方に
こういう回答は心苦しいのですが、

こういう内容ばかりは「先方のルール」が要で、憶測で回答出来ない上、

万が一間違っていた場合
「不利益を被るのはスレ主様」なので、

「スレ主さんがお勤めされている
就労継続支援B型に確認をとる」ことが

スレ主様(の信用や心)を護ることに
通じるのではないかと考え
回答とさせていただきました。

Answer 4

確かに辞めさせられそう。

ねど、どうなんだろう。
障害者雇用と言っ一般就労の掛け持ち....!?