ご相談させてください。 先日、スーパー二社のパートの面接に行ってありがたい事に二社とも採用の連絡を頂きました。

Question

ご相談させてください。
先日、スーパー二社のパートの面接に行ってありがたい事に二社とも採用の連絡を頂きました。ですが、スーパーAのテナントには私が去年まで約10年程働いていたお店があり、辞めた理由はお局さん方の嫌がらせで退職を余儀なくされました。裏方になる製造なら顔合わせることもないし高時給長く勤務出来るからと判断して応募しましたが、採用担当者の方から、惣菜部門もあるけど表に出て生肉か鮮魚の呼び込みをして貰いたいと考えていると言われて、採用部署についてはこれから考えると言われました。

スーパーBは今月出来た店舗で惣菜希望も通りましたが時給が少し安くて売り上げによっては他部署に移動があるかもしれないし、出勤時間はイベント時期によって左右されるかもと言われて悩んでます。

事情を知ってる母からは、スーパーAにわざわざ行って、あの子今度スーパーAに居たよだなんて話題を提供しなくても良いじゃない。とスーパーBにするべきだと思うと言われて確かに。と思いますが、Aの方が徒歩圏内で近いし時給も良い。強いて言えば同じテナントにいじめをして来た人、それとリニューアルを控えてるので、オープンまでの二週間くらいは近隣の店舗で研修がある。と言うのが気になっています。

昨日から悩んでばかりなのですが、自分はこう思うなどアドバイスがありましたらよろしくお願いします。

Answer 1

先ずはそのお局さん、まだ居るんですかね？

居なきゃ何の問題もないのでは？

更に、居たとしても「今は剥かしと違うのよ」アピールも可能だと思いますよ。

こちらから挨拶に行き、又よろしく、と言っておくだけで相当の圧力を与えられますからね。

そんなにヤツのために低給に甘んじる事はないと思いますよ。