解決済み
失業保険について。現在、妊娠・育児を理由に3年間受給期間の延長を行っています。 役所からもらった資料に子供の面倒を見てくれる人を必ず決めてから来てくださいと書かれてます。 保育園に預けて働きたいと思っていますが、まだ保育園の入所待ちの状態です。 こういう場合はまだ働ける状態ではないとみなされて、失業保険の手続きは出来ないのでしょうか? どなたか教えてください。
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文面そのままです。 保育園・幼稚園が無理ならどちらかの親でもかまいません。 受給条件は「すぐに仕事に就ける状態であり」「求職活動が出来ること」なので、みてくれる人(施設)がなければ前者に引っかかってしまいます。 きちんと明文化されていますし、難しいでしょう。 公立・認可の保育園ですが、申請時に就職していないと、抽選を抜けるのはやはり厳しいものがあります。 幅広く探される事をお勧めします。
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