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就職試験で作文があるのですが、 「800文字」とあると、800文字以上書かなければならないのでしょうか? それとも何…

就職試験で作文があるのですが、 「800文字」とあると、800文字以上書かなければならないのでしょうか? それとも何割か書けば良いのでしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    次数がひと目で分かるよう、マス目がちゃんと付いている解答用紙だと超えるとまずいですが、いくばくかの余裕が備わっているフォームなら、完璧に800字以内を心がけずとも5字や10字程度のオーバーはご愛嬌で済みます。 お題が前もって提示されている試験なら話は別でも、普通はその場でお題が出されます。完璧な作文なんて誰しもに書けるわけがなくて、そういう条件の中、筋が通っていてキーワードを良く盛り込めている作文が評価されます。 「800文字」という条件の場合、9割でも厳しくて750文字以上は欲しいかもしれませんね。が、これはあくまで応募者全体の出来上がりレベルを相対評価しての判定ですから、一番意識するのは文字数よりも、上記のように「筋」「キーワード」だと思われておく方がいいです・・・ …ご健闘を★

    なるほど:1

  • alice_9418さんへ 「800文字」とあるなら、「800文字」です。 「800字でまとめなさい」という課題が出ているのですから、まず800字を超過するというのはタブーです。 また、「800字でまとめなさい」という課題が出ているのですから、「5割書けば良い」とかそういうのもタブーです。 せめて9割以上は書く位で行くべきだと思います。 採用活動をする際文章をよく読みますが、字数を超過するというのは論外ですし、短すぎるのも「うちの会社をその程度にしか思っていないのか」と思えます。入りたいという意欲があるなら、言葉はいくらでも出てくると思います。自己研究と業界・会社の研究も丹念に行うようにしてください。

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