仕事を、辞めるべきかどうかの質問です。 47歳主婦、パートで週３で、２年前から全社員20人程の会社で事務をしていま…

Question

仕事を、辞めるべきかどうかの質問です。

47歳主婦、パートで週３で、２年前から全社員20人程の会社で事務をしています。事務員は１人です。仕事内容は、それなりにやりがいもあり、１人なので自分次第のところが良い反面、急病でも急ぎの仕事を代わりにしてくれる人はいません。
何が問題かというと、
①時給が最低賃金で昇給がないこと
②仕事量が多いのでいつも忙しいうえ、パートなのに事務仕事の全体把握や、今回事務の新入社員への教育もプラスされた
③社長含め役員レベルの人間性がとても悪い（私には今のところ害が少ないが周りの社員には酷い）
④会社に盗聴器がある（カメラ一体型）

うえの人間以外はみんな良い方達なので
それを力にして留まってます。でも、年間で三分の一の社員が辞めていき、入れ替わっています。
なぜ辞めていくかも気にしておらず、辞めた人の悪口を聞かせたり、、、

私自身の年齢がもう厳しいので、転職に躊躇しています。
みなさんならどうされますか？
悩み続けているので、少しお考えを聞かせてもらえると嬉しいです

Answer 1

私は50代半ばで長年勤めたパートを辞めました。パートならあるかと思ったら、これがなかなか見つからず、面接に行っても不採用ばかりで、かなりへこみました。まぁ、どうにか内定をもらいましたが。
やはり経験と若さが優先だと痛感しました。
私も年齢的に躊躇したので、お気持ちがわかります。私は精神的に参ってしまいました。
人の出入りが激しいところは問題ですね。
週３日なら、仕事を続けながら探してはどうでしょうか?
ネット求人は倍率が高いです。
健闘を祈ります。

Answer 2

完全にアウトの会社、
転職に躊躇するのは分かるけど、一日でも早く決断し転職しないとね。
遅れれば遅れるだけ転職はできなきなります、絶対に！

Answer 3

47歳
田舎で募集しても誰も集まらない会社だと採用だけど
じゃないと経歴より
50歳間近の47歳よりパートでもこの先数年見越して30代の若い人を採用だったりする