教えて!しごとの先生
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私は就職活動中です。2022年に専門学校を卒業し、 ・TOEIC740点 ・通関士 ・医薬品登録販売者

私は就職活動中です。2022年に専門学校を卒業し、 ・TOEIC740点 ・通関士 ・医薬品登録販売者他にも民間資格を2つ持っているのですが、3年以上就職活動をしても、1つも内定をいただけておりません(既卒3年以内なら新卒枠で応募出来るので、新卒採用を探してます) 書類選考は通過することが多いのですが、一次面接でほぼ落とされます。 やはり、もっと資格を取らないと就職するのは難しいのでしょうか?

補足

思い当たる節があるとすれば、ボランティア精神が強いという短所の部分だと思います。 仕事において大事なのはやりがいであって、給料はどうでも良いと思っています。 その考えが、「利益第一」という会社の方針に合わないのかなと…

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回答(8件)

  • 他の方もおっしゃってますが、恐らく面接に問題があると思います。 お人柄や見た目に関してはわからないので特に触れませんが、個人的にはせっかく通関士と医薬品登録販売者の資格をお持ちでも「何故それをとろうと思ったのか」「それらがどう働くうえで活かされて行くのか」がいまいち見えづらい印象です。 もしかしたら、面接の段階で専門学校/資格(保有スキル)/希望している会社の業界/業務内容などなどに「一貫性がない」と思われている可能性はないでしょうか。 ちなみに、私も転職を複数回しており「業界に一貫性がないのでは?」と言われることが多いのですが(実際に一見、業界がバラバラに見えます)「エンドユーザーと接点が多い」「困りごとを解決する」「提案営業を行える」の3つがかなう業界を選んでおり、自分は一貫性があると思っていると伝えると大体通ります。 あとは申し訳ないのですが3年かけて新卒採用を狙っているという点に関しても、面接官が納得のいく形で説明できないと「資格も色々持ってるしポテンシャルは高そうだけど、うちの会社で活躍している場面が想像できないな」と思われそうな気もします。 もう少し「何故面接官がその質問をしているのか」を汲み取り、その疑問を解決できるような回答を実際の経歴やスキルに紐づけながら事前に説明できるように複数パターンを想定しておくことをオススメします。 あと、単純に明るい表情としっかりしたあいづちや受け答えだけでもかなり好印象に感じてもらえるようなので、スキルや経歴だけで戦おうとせずにそれ以外の部分を見直すといいかもしれません。

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  • 卒業後何をしていたかですね。 資格は仕事に必要である場合を除いて役に立ちません。

  • 現在の状況は解るのだが、新卒募集という記載とは別に、第二新卒歓迎と書かれている企業という意味で良いのかな? それとも、概卒者同時募集の会社という意味なのかな? 新卒募集をしている会社は、レベルはあれど、相応に規模の大きな会社だと思う。 2年間、全く内定が受けられないのは、君自身と欲しい人材がマッチしていないからでは? 一次面接通過が難しい学生の代表例が、志望動機が「世のため人の為」の学生だと思う。次につかみ所がなく、ネットにかかれているようなことで自己満足する学生。 正直言って、「採用しても、わが社の利益に結び付くのか?」と疑問が出てしまう。ま、同期と同じ方向を向いてくれるのか?そんな意味でもある。 ただ、君は会社側からすると良い人材に見えるのだが、高望みはしていない? 職種にこだわりが強いとか、採用後に融通が利きにくい感じを出しているとか。 普通に考えてだよ、給料が安めの会社に人気は出ないはず。 そこでも一次面接NGとなれば、自身の容姿・態度・質疑応答が不味いように感じる。 田舎の中小企業なら即採用だろうから、転職も可能なんだし、一度就職してごらんよ。ところで運転免許は持っているの?

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  • 書類が通るという事は、間違いなく面接の内容で落とされてます。資格がどうのこうのではありません。企業がどういう人材を求めているかなどの企業研究から、志望動機、自身の成功例や失敗例、採用されたら企業でどのように活躍してくれるかなど、ご自身でイメージは出来ておりますか。もちろんマナーや服装、髪型などは言うまでもないです。そして面接の練習とかしてますか?家族やエージェントなど客観的に見てもらってますか?恐らく資格をこれ以上取得しようとも落ちるかと思います。面接もテクニックや練習もしっかりしないとだめですよ。まさかぶっつけ本番ではないですよね?

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