それが出来る職種だからです。 営業で他人と会う以外、パソコン一台あれば事足りますから。 しかも同業の場合は会う必要もなく、zoomで済むことも多いですね。 ホワイトカラー職種ならITに限ったことではないですが、IT企業はその辺に精通しており理解が進んでる分、積極的にフレックスやリモートを取り入れてる印象です。 働いてる人に若年層が多いですしね。
人手不足だから良い条件で求人を出さないと 良い人材を確保できないからでしょうね 大企業だと同じようなもんだと思いますよ 大企業のパートさんとか派遣さんとか下請けさんとかは また話が違うでしょうが
IT企業が従業員が働きやすい職場環境を整えている主な理由は以下の通りです。 ・IT人材の確保が重要であり、働きやすい環境を整備することで優秀な人材を引き付けやすい ・生産性を高めるために、従業員がストレスなく働ける環境を整備する必要がある ・新しい働き方を取り入れやすい業界であり、フレックスタイム制やリモートワークなどの導入が進んでいる つまり、IT企業にとって優秀な人材を確保し、生産性を維持・向上させることが非常に重要であり、そのためには従業員が働きやすい環境を整備する必要があるためです。また、IT業界は新しい働き方を取り入れやすい特性があり、そうした取り組みが進んでいます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
IT企業が働きやすい職場環境を提供する理由は、競争力のある人材を引きつけ、維持するためです。特にIT業界は技術革新が速く、優秀な人材が求められます。そのため、フルフレックスやリモートワーク、有給取得の奨励など、柔軟な働き方を提供することで、従業員の満足度を高めています。また、IT業界はデジタルツールを活用しやすく、リモートワークが他の業界に比べて実現しやすいという特性もあります。これにより、従業員は仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、結果として企業の生産性も向上します。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1112068921 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12272631402 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12305050637 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13291911923 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14259987084 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
< 質問に関する求人 >
IT企業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る