静岡県浜松市の中小企業って組織のレベル低くないですか？ 浜松の中小企業(正社員400人、パート500人程度)から400…

Question

静岡県浜松市の中小企業って組織のレベル低くないですか？
浜松の中小企業(正社員400人、パート500人程度)から4000人規模の上場企業に転職した者です。給料や福利厚生だけでなく、組織のレベル(責任範囲、マネジメント、会社運営)が雲泥の差があり、良い意味でとてもびっくりしています。
転職理由は杜撰な組織では無くしっかりした組織で働きたい、という思いからでした。
個人情報の扱いや個人の所有物(自動車や携帯電話)を自己責任で仕事で使用させたり、浜松の中小企業は組織としてメチャクチャな会社が多いのでしょうか。
一族経営で、辞めずに残っている従業員は、絶対にNOと言わずに自己責任で自己犠牲にはしる人ばかり。
浜松の会社って一部の上場企業等を除くとレベル低いんですかね？
いろんな方の意見をお待ちしております。

Answer 1

それは浜松の中小とひとくくりにするのはおかしいんじゃない。
中小企業と上場企業ではそりゃ差があるよ。
コンプライアンスにしても福利厚生にしてもきちんと守らなきゃ株主から何言われるかわからんからな。