正社員で介護をしています。 友達に派遣で工場勤務しないか誘われています。 工場勤務の方が手取りはあがります。 どちらが…

Question

正社員で介護をしています。
友達に派遣で工場勤務しないか誘われています。

工場勤務の方が手取りはあがります。
どちらが良いのでしょうか？

Answer 1

どちらの給与が良いかは、その会社によりますが、
正社員から派遣は、もったいないと思います。

派遣は月々の給与は高くても、ボーナスがありませんので、
年収は正社員に劣ることがあります。

派遣は時間給のため、勤務日の少ない月は給与が下がりますが、
正社員は月の勤務日に左右されず、少ない月も一定の給与が
保障されていることが多いです。

身分的にも派遣は正社員より不安定です。
会社の経営が傾き、社員の首を切らざるを得ない時、
切る順番は派遣、パート、正社員になります。
派遣は雇用の調節弁になっており、
正社員の雇用は法律で強く守られています。

Answer 2

月収が上がる＝年収が上がるなら考えてもいいが、現在の介護職で賞与があれば、それも含めて月収換算してどうかを見るべき。
あとは退職金の有無もそうだし、福利厚生がどうなっているかとかそのあたりも大事。
単に月収がいいからで飛びつくと痛い目見ることは多い。
介護士として働いているが、現に似たような感じで退職した人たちが出戻ってくるなんてよくある。

Answer 3

結局、また介護職に舞い戻ってくる方もたくさんいますよね。

Answer 4

年収も上がりますか？派遣でもボーナス出るんでしょうか？
派遣切りとかあったら嫌だし、もう少し詳しく話を聞いてみてからですね