イトーヨーカドーの従業員出口の受付？をやっている方に相談です。 わたしはイトーヨーカドーの中に入っている店舗で働い…

Question

イトーヨーカドーの従業員出口の受付？をやっている方に相談です。

わたしはイトーヨーカドーの中に入っている店舗で働いているものです。(お店の名前は伏せさせていただきます）勤務終わりに従業員出口を通る前に、たまたまゲームセンターで取れてしまったぬいぐるみがありました。

そこで、レシートや領収書がないと通せないと言われ、ゲームセンターで取ったんですと伝えたところ、通して貰えました。

でもこれって私の勤務している店舗に報告されちゃいますよね、？？

その場合、罪はどのくらい重いですか？
注意程度で終わりますか？それとも結構深刻な方ですか、？

深刻な感じならもうお店辞めちゃおうかなとか考えてしまいます、

もし働いている方がいらっしゃいましたら、教えて頂きたいです。

よろしくお願いいたします。

補足

色々な方のご意見を聞きたいので、もしよろしければ他の方も回答していただければ幸いです。

Answer 1

ヨーカドー出入口は保安警備の部門のお仕事なので、あくまでも店の品物を勝手に持ち出す行為をしない為のチェックです。

保安マネージャーに聞いてみるといいでしょう。

Answer 2

報告はいかないと思いますが、そもそも勤務で入館している場合に私用で店内をうろつくこと自体が規則違反です
勤務終了後に私用で店内を見て回るなら従業員入り口から退館したあと一般の客としてお客様用入り口から入り直さなければなりません
また、休憩中に店内で買い物などをしたい場合は守衛室にいって「買い物バッジ」を貰ってこなくてはなりません

テナント店でもその辺りのルールはレクリエーションで教えるはずなので、聞いていなかったとすればあなたのテナント店長がSM(ストアマネージャー、要はヨーカドーの支配人)から怒られることはあるかもしれませんね

Answer 3

いや、そもそもなんでそんな事をしたの？内線で店舗に確認して貰うなり出来たでしょ。寧ろ君よりも通してしまった受付さんの方が罰則が与えられる可能性は高いだろうね。