就活面接が上手い方に質問です。 なぜ言葉がスラスラ出てくるのですか？ 練習を積めば上手くいくものですか？ 私は少し角度が…

Question

就活面接が上手い方に質問です。
なぜ言葉がスラスラ出てくるのですか？
練習を積めば上手くいくものですか？
私は少し角度が違う質問をされると答えられなくなってしまい困っています。実際にした練習方法などを教えてくださいm(_ _)m

Answer 1

面接がどうしようもなく上手くなかった者です。
練習は大学のキャリアセンターの指導員や先輩にかなりやってもらいました。
でも苦手なものはほんの数週間くらいでうまくスラスラ答えられるようにはならないものでした。
でも就活は苦戦しませんでした。
7社受けて3社内定をもらい（そのうち2社は早期選考でもらっていました）、1番行きたい企業から内定がでた際に、他の4社は先行途中で辞退しました。

企業へ内定承諾をしに行った時、一次面接の時の面接官がいたので、自分をなぜ２次面接へすすめてくださったのか尋ねたら
「うちの会社に合っていると思ったから」と言われました。
優秀などのようなことではないということだけはわかったのですが
内定者の懇親会に行った時に他の内定者と比較して、自分はしゃべることそのものがもともと得意ではなく、オシャレ感がダントツに低かったので、おそらく、面接をした時に出た、性格的なものを「合っている」と解釈された気もします。

就活でエントリーしようと思う会社を選ぶ時に
「行きたい会社」を選ぶのではなく、そこの会社の仕事なら自分はできそうだとか頑張れると思う会社を選んでみると、面接がとても受けやすくなると思います。

先輩に面接の練習をしてもらっている時に
「いいものを持っているのに、もったいない」などと、何度も励まされました。
自分は特にいいものなんて持ち合わせていないので、もったいないということもないのですが

自分に合っている企業を見つける力は、かなりあると思っています。

答えられないものをその場でなんとか取り繕うということが通用するような会社で働いても良いことは期待できないと個人的には思っています。

入社すれば誰でも新入社員です。
わからないものはわからないと言える方が、仕事を教えるのに教育しやすいという印象を与えることもできると思います。

面接では、叱られたり爆笑されたりで、今考えても、どうして内定がもらえたのかはよくわかりませんが、その会社が自分を合っていると判断してくれたとしか考えられないです。

面接でうまく答えられる人でも内定が取れない人はたくさんいるのだから

主さんに合った企業（仕事）ではないところに面接に行っているような気がします。

複数内定が取れた場合、どこの企業に入社するかを選ぶ側の立場になります。

どこの企業をどういう基準で選びますか？
年収や待遇、休日などの条件だけで選ぶでしょうか？
いざ選ぶとなると面接官の印象にも影響を受けるものです。

面接の質問の仕方がうまい人もいれば、そうでもない人もいると思いますけど

こんな人と働きたいなぁと思う面接官が、面接うまいとは限りません。

相性みたいなものだと思います。

Answer 2

常に脳内で仮想人物と問答を繰り返す。
自分A「消費税は減税すべきだ。○○～というメリットがある」
自分B「いいや。増税すべきだ。プライマリーバランスが破綻すると～～」

とか。それでBが負けると、ネットで知識を補強して、今度はAを負かす。みたいな事を繰り返す。

単純にすぐ言語化できないって話なら、少し考える時間をくださいって正直にいって、数秒後に回答しても印象は悪くならないと思いますよ。

論理が破綻しているような会話をする方が悪手です。

Answer 3

面接はあくまで「会話」ですよ。履歴書に書いてある内容を暗記、朗読することに何の意味も無いです

Answer 4

いろんなテーマについて、事前によく考えているからです。