スターバックスのアルバイトを以前していたのですが 急遽の実家が無くなり、バタバタしててお別れの挨拶や書類等の返送などもで…

Question

スターバックスのアルバイトを以前していたのですが
急遽の実家が無くなり、バタバタしててお別れの挨拶や書類等の返送などもできず辞め方があまり綺麗な形で出来ず、少し後悔してます別の店舗に応募した際、前に辞め方が酷かったことは
他店舗にも伝わるのでしょうか、またそれで今後
受からないのでしょうか、、

補足

また、IDカードなども手元にあり、退職等の書類も
実家に送っていただいたそうなんですがその時はもう既に実家はなく、messengerもアカウント失効してしまい、電話も気まずくなってしまってかかってこないからうやむやにしてしまった自分がいました、、
でもそれが少し嫌で店長の方に引越しが落ち着いて
退職から１ヶ月経った頃ぐらいにLINEにて辞めた後お世話になった気持ちを文にてご連絡を1文残しました。ですが返信が無かったです
でも再度IDカードや退職の書類等を受け取れてないことはお伝えした方がいいのか悩んでます、

IDカードや書類返してねとは言われましたが、他のことで対応が出来ず、時間があちらから連絡もなかったので精神的にも安定してなく、他のことを優先してしまいました。
今は比較的安定してきたのでIDカードの件だけでも
再度ご連絡した方が今後スターバックスで働く際に
悪いイメージなどは湧かないのでしょうか？
また、やはり結構気まずいのでできる限りは連絡はしたくないんですがIDカード等は自分が持っていても大丈夫なんでしょうか。

Answer 1

採用担当していますが、伝わりますしそういう方は割と弾きますね。
面接まで漕ぎ着けたとしても相手方の店舗に連絡を入れます。どのような勤務態度だったか、どのようなやめ方をしたか、などです。
再度働きたいのならば正直に伝える云々の前にまずは前の店舗と和解してからの方が良いでしょう。
和解というか、綺麗に辞めるというか。
頑張ってください。

Answer 2

出戻りした現役PTRです。

少なくとも以前勤務していたことは確実に伝わります。
ただ、前の店舗の辞め方が酷かったことを理由に過去に勤務していたことを隠すと印象は悪くなります。後からバレる方がマズイです。
そうなった背景があるなら、包み隠さずに面接で言えば問題ないですよ。見た感じやむを得ない事情のようですし...。

私も出戻る際はもう受からないのではと苦労したものです...。頑張ってくださいな。

Answer 3

伝わらないです。