就職の面接について質問です。 私は今年の4月に入社した会社を3ヶ月で退職をしました。原因はパワハラで体調を崩したからで…

Question

就職の面接について質問です。

私は今年の4月に入社した会社を3ヶ月で退職をしました。原因はパワハラで体調を崩したからです。
現在、正社員としての職を得るために就活中です。面接で、前職を短期間で辞めた理由を聞かれると思っているのですが、なんて答えたらいいのでしょうか？
よくネットには、人間関係が悪くて辞めたなどのネガティブな発言はよくないと書かれているのですが、3ヶ月で辞めたとなると、人間関係などのネガティブな理由以外はないですよね？

そういう場合は正直に伝えていいと思いますか？

Answer 1

前向き理由にしてください。
嘘で構いません。

他の会社でやりたいことができた系はどうでしょうか。

Answer 2

ダメですよ。人間関係で辞めたと思われたらそれで落ちるから。
何でも良いから、その仕事、その会社に入りたいというようなストーリーにして伝える事です。
採用する側からしたら、パワハラの理由があなたにあるのか、あなた以外にあるのかわからないから、とにかく面倒そうな人は要らないって事になりますから。