社会人歴 と 社歴 私は30代半ばで未経験の業界に転職しました。 未経験の業界には高卒の新卒の人とかいいます…

Question

社会人歴 と 社歴

私は30代半ばで未経験の業界に転職しました。

未経験の業界には高卒の新卒の人とかいいます。そして、そういう人が私の先輩になります。

別にそれはいいんです。ただ、私の部署にいる19歳の男の子はこの会社での経験は未経験で転職してきた私よりも1年先輩なんですよ。つまり、その1年で社会人としては当たり前のことって出来ていないと行けないと思うんです。

例えば、コミュ力もそうですし、報連相、協調性とか。

本当はこんなこと言いたくないんですが、先輩なのに出来て無さすぎんです。出来るのは仕事を知っている。社内ルールを知っているぐらいでしょうか。

あまりにも社会人としての基本が出来ていないのでイライラしますが、なんせ未経験で入ってきて教わってる立場なのでそんなことも言えず、イライラを隠して大人しく合わせてます。

結局は社歴よりも社会人としての経験年数の方が大切だったりするんですかね？

Answer 1

残念ですが、社歴です。
社歴ですので学歴関係ありません。
あなたの社会人としての経験は、前の会社の経験でしかありません。
あなたが社会人としての当たり前と思うことは、あなたのルールであって万人向けでではありません。
その会社のルールが、社会人としてのルールになります。
高卒だとか19歳だとか、あなたに協調性があれば考えることもありません。
年を取っていても、あなたは１年生なのですから、数年かけて徐々にルールを変えるしか方法がないのです。