職場の人間関係 今年4月に入社し、早くも社会人生活半年が経過した新卒一年目営業マンです。

Question

職場の人間関係

今年4月に入社し、早くも社会人生活半年が経過した新卒一年目営業マンです。現在の職場の人間関係について満足はしているのですが、「長い目で見てこれは正しいのか？」と疑問を抱いたので投稿します。
1歳、2歳、4歳上の先輩がいますが、今のとこ超が付くほど仲良くさせて頂いてます。
次の日が休日の時には家で焼肉パーティ、テンション上がれば大学生みたいに朝までトランプやネトフリで映画…
日が合えば上司や今年30の上司ともゴルフ、野球観戦等、楽しいプライベートにも混ぜてもらいながらも、どうやら世間では「職場に友人は不要。割り切るべき」という声が圧倒的多数です。しかも割り切る人ほど仕事で成功しています。

仲良くさせていただいてても、成功のために職場の人間関係をプライベートと仕事で割り切ることは将来的に見て必須事項でしょうか。満足している職場の人間関係が社会の常識とは正反対なことに不安を感じています。
社会人の先輩方、教えてください。このまま職場の同世代の人間とプライベートでも仲良くすることは正しいのでしょうか。

Answer 1

実は好ましくないですね。これを"多重関係"と言います。
"友人関係"であり"職場の仲間"の両側面を持つことになります。
こうなると、キツいことを言わなくてはならない場合に躊躇してしまいます。また、判断を求められた時にクリアに判断しなくてはならないにも関わらず、友人関係である人の意見を優先しがちになってしまいます。
これらを排除するためには"単一関係"の"職場の仲間"だけにして、職場にいる皆と同じ目線で付き合うの方がうまくいきます。

Answer 2

先輩方と現在仲良くされているのですから それに越したことはないと思います
もし仲良くしすぎて業務に支障があるとかそういうことが出てた時に初めてお考えになれば良いと思います
今を肯定的な気持ちで過ごせることが これからの肯定的な出来事も引き寄せると思いますので 今のままで良いと思います

Answer 3

＞社会人の先輩方、教えてください。このまま職場の同世代の人間と
＞プライベートでも仲良くすることは正しいのでしょうか。

正しいかどうかじゃないです。

あなたが上司や先輩とそれだけ
プライベートでも一緒にいるほど楽しいと思っているのか？
心の底から、彼らと週末も一緒にいたいと思っているのか？
によります。

私は、週末は会社の人とは一切関わりがありません。

Answer 4

職場関係が良好なのはとても良いことなのですが、特に将来的に管理職を目指す場合はほどよく距離を置いた方がいいと思います。仕事を進めていく中で意見が合わなくなったり合理的に判断しなければいけないところを、関係性を気にして無意識に偏ってしまったり論理的でなくなる可能性が高まります。とは言え、今はまだお若いのかと思いますので、このように純粋に同僚と仲良く楽しめるのも若い時の特権だと思いますので、個人的には将来のことも考えつつ、今を楽しんでほしいです。