就職活動中、面接官に自分の長所と短所を聞かれたりしますが、短所を言うとそればっかりに食いついてきて結局落とされます。

Question

就職活動中、面接官に自分の長所と短所を聞かれたりしますが、短所を言うとそればっかりに食いついてきて結局落とされます。そもそも、短所聞いてきた時点でこっちも冷めますし、、こっちから願い下げの気持ちでいてよいでしょうか。

Answer 1

長所の裏側にある欠点を話せばよいと思います。

例えば、十分に調べた上で、実行可能なプランを練り、自信を持って実行できますの長所に対して、理路整然と論破して、上から目線と指摘されたり、モラハラ扱いされるという欠点があります。

Answer 2

就職活動中に面接官から短所を聞かれることは一般的です。これは候補者の自己認識や成長意欲を確認するための質問です。短所を述べる際には、それを克服するための具体的な努力や、短所が長所に転じる可能性をアピールすることが重要です。例えば、「完璧主義で時間がかかることがあるが、その分、質の高い成果を出すよう努めています」といった具合です。

また、面接官の質問に対して冷静に対応することも評価の一部です。もし面接の過程で企業の文化や価値観が自分に合わないと感じた場合、無理にその企業にこだわる必要はありません。自分に合った企業を見つけることが最も重要です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1059801115
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1291266997
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1429972364
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10117884300
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12154932352

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

面接での長所・短所の質問は、応募者の自己分析力や成長意欲を見るためによく聞かれます。短所を言うことは重要ですが、以下の点に気をつける必要があります。

・短所は建設的に述べ、その克服方法や改善点も示すこと
・短所を過度に強調せず、長所も適切にアピールすること
・短所を言うことで自分を卑下しすぎないこと

面接官が短所にだけ食いつくのは望ましくありませんが、あなたの対応次第でその印象は変わります。短所を上手く説明し、長所を存分にアピールすれば、総合的に良い評価を得られるはずです。

面接は双方向のコミュニケーションです。質問の意図を汲み取り、冷静に対応することが大切です。面接官の言動に不快感を持つのではなく、あなたの人柄や能力を適切に伝えることに集中しましょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。