はじめまして。 現在、就職活動をしている大学3年生の者です。 就活の進め方に悩んでいて今回こちらにご相談させていただきま…

Question

はじめまして。
現在、就職活動をしている大学3年生の者です。
就活の進め方に悩んでいて今回こちらにご相談させていただきました。私は8月中旬から本格的に就職活動を始め、7社ほどの1dayインターンに参加してきました。

しかし、どの企業も第1志望かと聞かれるとそうではなく、いまいちピンとくる企業を見つけられていません。

志望はIT業界で、SIer企業を志望しており、上流工程と下流工程がバランスよく携われる企業を探しています。

このまま、自身を持って第1志望だと言える企業ではなく、なんとなく良さげでプライム上場している企業の面接を受けてみて、場数を踏んだり経験を積むという選択がいい判断なのかどうかお聞きしたいです。

仮に選考を受け内々定を頂けた場合、1週間以内に内定承諾書の提出が必要だと知り、他にも企業を見たいので辞退か内定保留を考えています。

情報不足かつ上手く伝えられていないかもしれません。
皆さんのご意見をお伺いしたいです。
よろしくお願いします。

Answer 1

大事なのは目標を定めることです。
目標が定まらなければ進むべき方向も決まらないのでスタートを切ることができません。

ここでいう目標とは第一志望から内定をもらうことです。
まずは志望する企業を決めてください。
見つけられないなら見つかるまで探してください。
まずはそこからです。

探す過程で良さげな企業が複数出てくるでしょう。
その中で順位をつけ、低い順位の企業で場数を踏みましょう。

軸がぶれていない限り志望する企業には必ず共通点が多くあるはずです。
共通点が多くあればあるほど練習になりやすいです。

Answer 2

とりあえず言える事としては、内定承諾をしても後から辞退は可能です。
企業側は辞退出来ないと言ってくるでしょうが、法律的に全く問題ありません。

なので就活を進めていくつか内定を取り、どこかのタイミングでじっくり考えて内定先を絞り込めば良いと思います。