厚生労働省などは 就職氷河期世代の方々の 就職支援を行っていますが、派遣切りの世代の方には遅かったですか？

Question

厚生労働省などは 就職氷河期世代の方々の 就職支援を行っていますが、派遣切りの世代の方には遅かったですか？

Answer 1

就職氷河期世代と派遣切りの世代は、それぞれ異なる時期に就職活動を行った世代ですが、いずれも厳しい雇用環境に直面しました。

就職氷河期世代は1990年代後半から2000年代前半にかけての長期不況期に就職活動を行った世代で、企業の新卒採用が大幅に減少し、就職が非常に難しい状況でした。一方、派遣切りの世代は2008年のリーマンショック後の経済不況で、多くの非正規雇用者が職を失いました。

政府による就職支援は、就職氷河期世代に対しては比較的早期から行われていましたが、派遣切りの世代に対する支援は遅れがちでした。しかし近年、政府は非正規雇用者の正社員化支援や、中高年の再就職支援にも力を入れるようになってきています。

いずれの世代も厳しい雇用環境に直面しましたが、政府の支援の遅れや不足が指摘されており、さらなる対策が求められています。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

厚生労働省は就職氷河期世代だけでなく、派遣切りを経験した世代に対しても支援策を提供しています。ただし、経済状況や政策のタイミングによって、支援が十分でなかったと感じる方もいるかもしれません。政府は継続的に雇用支援策を見直し、改善していく必要があります。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。