退職を迷っているのでアドバイスをください。 現在22歳カフェダイニングのスイーツ製造でパートとして働いています。 現…

Question

退職を迷っているのでアドバイスをください。

現在22歳カフェダイニングのスイーツ製造でパートとして働いています。

現在の職場で働きはじめてまだ4ヶ月目ですが退職を考えています。理由としては主に人間関係です。

面接時に部署にどれくらい人がいるか質問をしなかった私も落ち度がありますが、入社したらスイーツ部門は先輩が1人だけで、先輩は先月から産休に入ってしまい私一人で製造をしています。

面接の際に1人になるなんて聞いていなかったので未だに毎日不安を抱えながら作っています。

またスイーツ製造はキッチンとはだいぶ離れた所にあるので他の人達との関わりは殆どありません。

先輩が産休に入ってからというもの先輩が居た時には何も注意されなかったことをキッチンの正社員からしょっちゅう指摘されます。
指摘されることは仕方が無いと思っているのですが、最近「消費期限の切れたケーキを捨てるのを辞めてくれ」と怒られました。

私は先輩に「期限が切れたケーキは捨てていいからね」と教わっていたので廃棄にしていたのですが、その正社員曰く「ケーキとしての形で使わなければいいだけの話だから捨てるな」とのことで、私はどうしても納得が行きません。ただでさえ生菓子を解凍してから1週間も持たせているのに、それを廃棄するななんて…

いくらお客さんが気づかないかもしれないとしても私はそんなことしたくありません。
ただ、先輩にそれを連絡したら「上の人がいうなら仕方ない」と言われてしまいました。

どんな職場でも何かしらの問題はあるし、どこかで妥協をしなければいけないのは重々承知していますが、今回ばかりは本当に無理です。

1人で製造して何か分からないことを相談出来る相手もいない、職場の雰囲気もお店を盛り上げようという感じがなくただ惰性でやっている感じで、挙句消費期限切れのものを提供する、

ただ、辞めたいですが、私も専門学校を出て既に2回転職をしてしまっているので悩んでいます…

我慢して働き続けるべきなのでしょうか。
皆さんの意見をお聞かせください。

Answer 1

先輩と正社員に聞くのではなく、上司(決定権ある人へ)へ相談を。

辞めたら良いと思います。
働いたら分かる事もありますから。

働いた分経験になってますよ。
落ち込まなくて大丈夫です。
次へ進みましょう。