高校の就職試験でspi-hをやるのですが自分が馬鹿すぎて非言語の方で死ぬほど焦ってます。spiの問題見てもさっぱり分かり…

Question

高校の就職試験でspi-hをやるのですが自分が馬鹿すぎて非言語の方で死ぬほど焦ってます。spiの問題見てもさっぱり分かりません。
易しい問題で何とか^^;地方の中小企業の工場で働きたいと思ってるのですが非言語がやばかったら仮に面接が良かったとしても落ちますかね
企業によって判断方法は様々ですけど
一般的にどうなのか知りたいです！

Answer 1

企業によってはspiの結果が低ければ面接すらさせてもらえずに足切りされます。
仕事にならないほどレベルが低いと感じられたら落ちます。
なのでどれほどなら許容するのか企業ごとにボーダーを定めてます。

Answer 2

SPI試験の非言語分野は確かに難しい部分があります。しかし、企業によっては非言語分野の点数よりも面接や適性検査の結果を重視する場合もあります。

一般的には、以下のような判断基準が考えられます。

・非言語分野の点数が極端に低い場合は、不合格となる可能性が高くなります。しかし、面接や他の試験で良い評価を得られれば、非言語分野の点数が若干低くても合格する場合があります。

・面接での印象が良ければ、非言語分野の点数が低くても合格する可能性があります。企業は人物重視の判断をすることがあるためです。

・適性検査の結果が良ければ、非言語分野の点数が低くても合格する可能性があります。適性検査で仕事に必要な能力が確認できれば、非言語分野の点数は補完されることがあります。

つまり、非言語分野の点数が低くても、他の試験や面接で良い評価を得られれば、合格する可能性は十分にあります。ただし、非言語分野の点数が極端に低い場合は不利になる可能性があるので、できる限り頑張ることが大切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

SPI試験の非言語部分で苦労している場合でも、全体の評価には面接のパフォーマンスが大きく影響します。特に地方の中小企業では、実際の業務に即したスキルや人物像が重視されることが多いです。非言語のスコアが低くても、面接で良い印象を与えることができれば採用される可能性は十分にあります。

ただし、SPIの非言語問題に対する対策も重要です。基本的な問題集やオンラインの練習問題を使って、少しずつ慣れていくことをお勧めします。時間をかけて練習することで、問題解決のコツを掴むことができるかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。