彼氏の会社は、泊まりの新入社員の歓迎会があったり、飲み会もたまにあるし、今度はBBQもあるらしいです。

Question

彼氏の会社は、泊まりの新入社員の歓迎会があったり、飲み会もたまにあるし、今度はBBQもあるらしいです。毎月というほどではないです。しかし、5年に1度ほどハワイ旅行もあるらしく、そうなると2泊くらいすると思うし、お盆や正月の長期休みに行くのだと思います。
彼とは結婚を意識したお付き合いなのですが、もしも父になったとき、会社の行事を優先されるのは嫌だなと思ってしまいます。
自分の父が基準で考えてしまうのですが、父は会社の飲み会なんてまずないし、あるとしたら友達です。
家事もするしとても良い父親なので、私の基準は高くなってしまってると思います。

彼氏も、友達との遊びならなんとも思わないのに、会社と聞くと、「そんなのいる？」「会社の飲み会とか旅行とかキツくない？」と思ってしまいます。
彼氏は社内恋愛してる人は否定派で、職場に恋愛は持ち込みたくないだろと語っています。
でも、なんのために職場の人と飲み会とか行くのかわかりません。
上司と仲を深めて、将来の彼のキャリアアップに繋がるというのならわかります。

みなさんの意見を聞きたいです。

Answer 1

会社の飲み会がない人はわりと珍しいと感じます。プライベートも含めて親睦深める方針の職場は多いです。

飲み会があると、普段の業務では話せない事も話せて、普段も話しやすくなります。また、普段関わらない人とも話せて、参考にしたり、業務で頼ったりしやすくなります。
取引先との親睦を深める宴会もあるでしょう。

また、仲良くなっておく事で、社員の定着率も良くなります。私の職場なんかは新入社員は地元を離れる人が多いので、社内で心許し相談できる相手を作る事で、辞めたくなるほどつらくなるなる前に悩みをキャッチしたり、愚痴を言い合うだけでもすっきりします。

職場によっては、社員旅行や飲み会に家族を呼んだり、BBQや運動会に家族や婚約者同伴とかもあります。

社員旅行はわざわざ長期休みにする職場もあるのでしょうか？研修名義で繁忙期以外の平日に行くイメージがあります。

苦痛と感じるかや家庭の事情は人それぞれで、ほとんど参加しない人もいます。実際には大小苦痛はありますし、飲み会や旅行である必要がないというのも最もですが、弊社はコミュニケーションのためにも参加する方が多いようです。