解決済み
就活生です。 授業が週5日ある 長期インターンシップで働いていてピークで忙しいのが10月と11月ななで、そっちに集中したい 1dayのインターンも秋冬に行かなければいけないということがあり、大学1年生の頃から働いていたアルバイトを11月いっぱいの1ヶ月間休みたいのですが、これを社員さんに電話して相談しても良いでしょうか?(次対面で会うのは1週間後になるため) こんなことでってなりますかね?
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アルバイト先にもよりますが、基本的には大学生を採用する際には「就職活動で忙しくなる期間も考慮しなければ」と社員の方は考えているはずです。 ですから、長期にわたってシフトに入れないという相談はなるべく早くされた方がよいのではないでしょうか。
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