パートの出勤を減らす事って出来るんでしょうか？？ 私は契約の時、週4契約をしました。 本当は、週3希望だったんですが …

Question

パートの出勤を減らす事って出来るんでしょうか？？
私は契約の時、週4契約をしました。

本当は、週3希望だったんですが
それで面接を受けて受かったのに
その後に週4は無理なんですか？ってお願いされて

うーん…週4の週もあってもいいですけど
週3〜4なら

みたいなのを答えたら
いつのまにか気づいたら週4契約になっていて、
１ヶ月に合計18日出勤です。

正直出勤が多くて
もう少し減らしたいです、、、、、

もう契約してしまってるから
週3にするとこは不可能なんでしょうか？？

週3でなくても
せめて15日出勤とかにしたいです、、、

契約してしまってる以上出勤は絶対に週4、
18日出勤じゃないといけないんでしょうか？？？

出勤減らしたいと言えば
減らしてくれるんでしょうか？？？

Answer 1

契約内容を変更することが可能かどうかは、いくつかの要因によりますが、以下のステップを試してみると良いかもしれません。

1. 上司や人事担当者に相談する:
まずは、上司や人事担当者に現状の負担を正直に伝え、週3日や月15日程度の出勤に変更できないか相談してみましょう。
具体的な理由や希望を明確に伝えることが大切です。

2. 契約内容の確認:
契約書に記載されている内容を再確認し、変更が可能かどうかを確認しましょう。
契約書に変更に関する条項がある場合、それに基づいて交渉することができます。

3. 代替案の提案:
例えば、他のスタッフとシフトを交換するなど、会社にとっても負担が少ない方法を提案すると、
交渉がスムーズに進むかもしれません。

4. 健康や家庭の事情を強調する:
健康上の理由や家庭の事情など、出勤日数を減らす必要がある具体的な理由があれば、
それを伝えることも有効です。

まずは、上司や人事担当者に率直に相談してみることをお勧めします。
話し合いで解決できることも多いので、勇気を出して一歩踏み出してみてくださいね。

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Answer 2

相談されたらいいと思います。
会社側が週4でないと困るということであれば転職するとか。
契約しているなら週4ですよ。休むことは出来るでしょうけど。

Answer 3

交渉次第です。(労働契約法第8条)

Answer 4

オール週４は無理です。とはっきり伝えましょう。言わないと変わりません。我慢して続けるか、言って変わるか、言っても変わらないなら辞める。3択です。