先月老人ホームへ転職した管理栄養士です。 特に平日・土日の忙しさは変わりません。

Question

先月老人ホームへ転職した管理栄養士です。
特に平日・土日の忙しさは変わりません。求人募集の際に土日祝休み可能との記載あり、面接では基本はシフト制のため、同じ部署の方と相談してくださいとのことでした。

(今月のシフトは土日祝が11日ある中、4日土日祝に出勤の様な割合です、今後もその程度かと思われます）

結婚し、夫が日祝休みのためなるべく日祝に休みをいただきたいと思っています。今でも土日祝中心ではあるものの、固定で日祝休みがいいなと思っております。
職場は、管理栄養士の私と、栄養士1人、厨房に6人いらっしゃいます。私は調理業務は一切なく、デスクワークのみです。
もともといた栄養士さんに相談してみるだけでもしてみてもいいでしょうか？

Answer 1

「相談してください」というのは、
月毎のシフトを決める際に希望休もあるでしょうから、
そこの譲り合いは部署内で調整してくださいという
意味だと思いますが…

自分だけ希望曜日の固定休みに労働条件を変えたい事を
部署の人に相談してください等とは
面接官の方は言っていないと思います。

求人募集時の条件は
雇用契約条件でもあると考えますので、
まずは人事に変更可能かを確認し、
契約変更の許可が出る流れになる中で
部署内の方々へ相談の順番が常識的だと考えます。