正社員で採用されて試用期間でご縁がなかったという理由でクビになることは稀ですか？

Question

正社員で採用されて試用期間でご縁がなかったという理由でクビになることは稀ですか？私は今まで何度か短期離職してきて今の職場も合わなすぎて親には合わないから辞めるというのはまた文句言われるので会社から試用期間で切られたというのはおかしいですか？

Answer 1

縁がないが理由で本採用しないのは違法ですよ。試用期間中の労働者の解雇（＝本採用拒否）は無制限に認められるわけではありません。解約権留保の趣旨・目的に照らして、客観的に合理的な理由が存在し、社会通念上相当と認められる場合でなければ、本採用拒否は無効となります。例えば、
1. 能力不足
2. 勤務態度が非常に悪い
3. 無断での遅刻、欠勤、早退、中抜けが多い
4. 重要な経歴を詐称していた
5. 再三にわたって改善指導をしたにもかかわらず、簡単なミスを繰り返す
などです、しっかりと理由を聞きましょう。

Answer 2

よほど素行不良とかでないと稀だと思いますよ。

Answer 3

ありますよ。
試用期間終わる前に追い出された人もいました。