正社員で募集してた会社の面接で研修期間中(3ヶ月〜1年)は契約社員または派遣社員と言われました。 研修期間が終われば正…

Question

正社員で募集してた会社の面接で研修期間中(3ヶ月〜1年)は契約社員または派遣社員と言われました。

研修期間が終われば正社員になると言われたのですが
この会社大丈夫ですか？正社員になれないままの可能性とかありますか？

Answer 1

人事に所属しています。

入社は契約社員で入り、半年後から1年後に正社員にする会社は多いです。

理由はキャリアアップ助成金正社員化コースの補助金目的です。

キャリアアップ助成金正社員化コースとは、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用労働者の企業内のキャリアアップを促進するため、正社員化の取り組みを実施した事業主を助成する制度。

https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/menu/R05_06joseikin.pdf

つまり補助金が欲しいので、そういう制度を取り入れている会社が多いです。

入社当時は契約社員なので、求める能力に達してないとなれば、契約期間完了後は契約更新も正社員にもせずに雇用関係終了という事も十分にあり得ます。つまり正社員になれなければ、そのままクビです。

企業にすれば、雇った社員で補助金は入るし、能力の見極めもできるしで大変ありがたい制度です。

以上、参考なれば幸いです。