休みの日にも仕事のラインが来ます。 エリアマネージャーを入れたグループライン１もあるのですが、 そのマネージャー…

Question

休みの日にも仕事のラインが来ます。

エリアマネージャーを入れたグループライン１もあるのですが、
そのマネージャー抜きでスタッフだけの業務連絡用グループライン２があります。グループライン１のマネージャーからの売り上げに対する文句や
こうしろ！ああしろ！と語気強めの指示もうんざりです。

小売業でうちの店のスタッフは５人、全員バイトです。
私は働き始めて半年経ってません。

休日に仕事のラインを見るのが億劫で、前に見なかったことがあるのですが、
次の日にうちの店を取り仕切ってるバイトの女性が
・既読もつけないのは上からの心証も悪い、無視してると思われる
・バイトだからと思ってやってるのかもしれないけど、
正直うちの店のスタッフとしての自覚が足りない
と言われました。

そこまで言われるとは思っておらず、これ以降は休日でも
既読をつけ、私の返事が必要なときは休日でも返信するようにしてます。

今日は私個人宛ての仕事に関するものがグループライン２に送られてきました。
でもその内容は明日の出勤日に言えば済むようなものです。
休日に送ってくるなという気持ちと
私個人宛なら直接ラインを送ってくればいいのに・・・と。
うんざりです。

休日の度に今日もなにか連絡が来るのかと怯える日々です。
ゆっくり休めないし、くだらない連絡がくるたびに気分が台無しになります。

これは普通のことなんですか？
私の考えがあまいんですか？

Answer 1

契約社員ならいざ知らず、ただのバイトでしょ？やっすい賃金でボーナスも無いバイトなんてただの人手ですよ。
売り上げを立てるのは社員の仕事。売り上げを立てられる仕組みを作るのも社員の仕事っすわ。だからこそ社員は家賃補助やらなんやかんや色んな手当てが付いてボーナスも出るんですからね。
んまァ
気の弱い世間知らずに付け込んで滅茶苦茶やらせようとしてくるんスからファッキンっすよね。社員はブラック環境でコキ使われてすぎて頭がおかしくなってるんですよ。図太く無視すりゃいいっすよ。兵庫県の某知事を見習いましょ。
それでもキツけりゃこの大人手不足時代、バイトなら転職も容易っスからね。辞めて分からせましょ！

Answer 2

「休日に仕事のラインを見るのが億劫で、前に見なかったことがあるのですが、」
↓
何かメンタルの病気がありますか？
そういう理由なら、きちんと伝えれば配慮してもらえるかも。

「 ・既読もつけないのは上からの心証も悪い、無視してると思われる
・バイトだからと思ってやってるのかもしれないけど、 正直うちの店のスタッフとしての自覚が足りない」
↓
どこの職場でもそう思われてしまうのかもしれません。
とは言うものの、次のシフトまでに把握していたら、業務に支障はありませんから、バイトの直前にLINEをチェックしたら良いのでは。

「でもその内容は明日の出勤日に言えば済むようなものです。
休日に送ってくるなという気持ちと
私個人宛なら直接ラインを送ってくればいいのに・・・と。」
↓
伝え忘れないよう、LINEしてるんだと思います。
休日に電話をかけられたら迷惑ですが、LINEなら都合が良い時にメッセージを読めますし。
個人宛にしないのは、会社としてメンバー全員に把握してもらいたいからです。
仕事では、個人宛に送るのはプライバシーに関わる内容だけです。

「これは普通のことなんですか？」
↓
急病などシフトの欠員が出たりした場合、LINEで伝えることが多いじゃないですか？
だからそういう内容なら、すぐに既読にする方が親切じゃないですか？
もちろん内容によって、すぐ返事をする必要がないものなら、次のシフトの前までに既読にして返信しておいたら良いでしょうし。
臨機応変に対応できないのなら、その職場は合わないのかもしれませんね。
どうせバイトなのですし、他のバイトに移ってしまうのもアリかも。

Answer 3

最近はLINEで連絡してくるのは仕事でも当たり前みたいです。うちの職場もそうでした。うざいことにどうでもいいソシャゲから、自慢話まで、仕事とごっちゃで大変でした。
バイトにも容赦なかったです。