土木施工管理4年目の社会人です。 現場は、3つ目です。 今、一緒に仕事してる（出来形測定、測量、丁張り、図面作成等） 職…

Question

土木施工管理4年目の社会人です。
現場は、3つ目です。
今、一緒に仕事してる（出来形測定、測量、丁張り、図面作成等）
職場の方（60代）に困ってます。
理由としては、自分のやり方を押し付けてくることです。
自分のやり方が絶対、正しいというスタンスで
接してきており、他の方法で仕事をしてると
すぐに否定から入ってきます。
実際に40年以上してるのは、凄いとは思ってます、
ですが、前の現場で覚えてきたことが否定されたりしてムカつきます。
その人のやり方でするようになってから
なぜかミスは格段に増えましたし、めっちゃ
怒られます。ぶっちゃけ、ガン萎えです。

僕自身のやり方は、基本中の基本で
可もなく不可もなく、ミスなく1個1個という感じ
そもそも、正確さが求められる職種の1つでも
あるので、よほどのことがない限り基本通りで
良いとおもってます。

職場の雰囲気は、壊したくないので
その人と組むときはその人のやり方で、仕事して
間違ったときは下手に出て、
「すみませんもう一度教えて下さい」
ってかんじでその場をしのいでます。

皆さんは、自分のやり方を押し付ける職場の方
に対してどんな対応の仕方をとってますか？

Answer 1

あなたの頭が固い。

Answer 2

対応の仕方ではないですが、
自分の考え方しだいですかね。

そのやり方に一定の合理性があるなら、別のやり方として学んで置けば、役に立つ日が来るかもしれない。
合理性がないなら、反論しても良いでしょう。

教えて貰うことは、当たり前ではありません。

私は、この人からの何が学べるのか、と思って仕事しています。

口の聞き方を知らない腹のたつ人もいますが、
役に立つこともあります。