教えて!しごとの先生
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なんでなんでなんで!?

なんでなんでなんで!?納得いかない!管理職を降ろされた!俺は人生50年を患者様に捧げてきた立派な理学療法士だ!管理職になりはや5年素晴らしき後輩たちを育て上げ世に送り出している。しかし、ここ2年新卒で入ってきた子達が人生を犠牲に勉強せず恋人とのデートの話しやゲームの話しをしているのにブチギレてロッカーに呼び出し貴様ー俺は50年家族を犠牲にしてまで勉強してきたのに新卒で彼女とかふざけているのか!歯を食いしばれ!と往復ビンタしたところ理事長に呼び出された出勤停止+降格を命じられました。納得いきません。俺が若手の頃は夜12時まで残って自己研鑽していたのに!なんで最近の子にはプライベートがある許せない!!!!!!!!!!ふざけているのか!?コレは俺が悪いんでしょうか?アドバイスお願いします。心が荒んでいます。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    勤停止+降格ですか、それは貴方様が100パーセント悪いですね。 いかなる理由があろうとも、手を上げた段階で100パーセント悪いです。 もし仮に、仕事中に私語をしていた、もしくは、だらけてたと言う場合でも、手を上げるのはダメです。 勤停止+降格だけで済んで良かったと自分は思いますね。もし、精神的に病んでしまったら?ビンタした拍子に、吹っ飛んで怪我したら?慰謝料請求される可能性もあるし、それが引き金で、解雇って話しにもなりかねなかったと思うな。 確かに、昭和の時代なら、言っても聞かなきゃ殴って教えるってのはあったかも知れませんが、現代においては、ちょっとでも、手を上げ様ものなら、パワハラだと言われるんで注意が必要です。

    そうだね:1

  • これは釣りですか? スクールウォーズのようにはいかないですよ。暴力はアウトです。しかも八つ当たり。 今までろくに休めなかったなら、いいチャンスですよ。出勤停止=休暇だと思って、ゆっくり休んでください。それこそ釣りでもラグビーでもデートでもゲームでも

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