育休って何かメリットがあるのですか？ 妊娠出産の後に、会社勤めの人は育休とることありますよね。調べたらうちの会社の場合…

Question

育休って何かメリットがあるのですか？

妊娠出産の後に、会社勤めの人は育休とることありますよね。調べたらうちの会社の場合は、育休中はお給料なしとの事でした。

これって、仕事辞めて子育てするのと会社勤めながら育休するのって変わらない気がします。

何かメリットがあるのでしょうか？
どうせお金出ないなら退職してもいいじゃーんって思いました

Answer 1

私自身は育休制度を活用する前に離職した人間です。今思うのは、復職先があることが最大のメリットだなと思いました。本当は育休中に会社からも恩恵受けれたら一番いいと思います。

退職はこの先もできるので育休を使いながらこの先のこと考えてみてもいいかもしれないですね。

Answer 2

雇用保険に加入して条件を満たせば、給与の代わりに雇用保険から育児休業給付金が支給されますよ。

私の勤務先は産休中は前後６週は有給でしたが、育休は無給でした。育休は無給なところがほとんどかと。

加えて、給付金は所得税が控除されることもないし、社会保険料も免除になるので、手取額的には給与からそこまで下がらないと思います。

ただ、育休で休んでいる分、賞与や退職金の額には関わってくることも多いかと思います。

Answer 3

雇用保険に加入していれば育児休業給付金が貰えます。
なので会社勤めで雇用保険に加入している人ならお金貰いながら育児ができるので仕事やめるのとはかなり違うと思います。

後は戻る場所(復帰後働ける環境)があることですね。
小さい子を抱えての再就職ってかなり大変ですし、1度正社員をやめてしまうと同条件の職場には戻りにくいです。

Answer 4

子育てしながらの就活は難しいですよ、と今それをやっている私が言います。

仕事がないと保育園の入れる点数が低いし、かといって保育園入れれないと仕事が出来ない。