契約社員(職種的に実質終身雇用状態の会社)でも手取り40万は勝ち組ですか？ 年齢は26です。 やればやるだけなので歩合…

Question

契約社員(職種的に実質終身雇用状態の会社)でも手取り40万は勝ち組ですか？

年齢は26です。
やればやるだけなので歩合制みたいな感じですが、手取り40万は硬いです。年取ったら仕事おさえて手取り30くらいにしようかなとか思ってます。

Answer 1

トヨタの期間工とか？

Answer 2

手取り40は十分勝ち組ですよ。
計算上額面だと55万近いのでは？

Answer 3

年収で480万円ですね 歩合制なら微妙です
時間条件や環境がどうなのかが問題です

正社員の大卒（今は大卒の人の方が多い世の中）が
3~4年後で26歳ですよね
それなりの会社（実質終身雇用状態の仕事）では同じぐらいだと思います
しかも36協定で正社員は時間外上限を法規的に抑えられている
（私の時には正社員から「いいな幾らでも残業代を貰えるんだろ俺たちは36協定でこれ以上出来ないんだ」と言われて私に仕事を投げてきたから）
バイトやパートや派遣社員が代わりに出来るような仕事なら別ですけど
正社員としてやれている人との比較なら同じかと

ただし今後に差がつくと思います
正社員の若い時に年収が低いのは
今は会社に貸しを作っている状態で
歳取ってからの昇給で将来に返してもらえるのです
家族が出来ておカネがかかる子供が居て持ち家を持たないといけない
とか老後の蓄えをしないといけないとかになった時にも
契約社員ならそのそれなりの30万から大きくは変わらないと思います
契約社員は社員よりもなかなか契約金額は上げ難いですから
年寄よりも将来性のある伸びしろの有る若い契約社員を求めるようになりますから

Answer 4

十分だけど、勝ち組マウント取れるほどではない。上の下って感じかな。