MARCH出身で韓国の化粧品会社で働くのはやはり学歴社会国なので難しいですか？韓国化粧品の日本マーケティングが夢なのです…

Question

MARCH出身で韓国の化粧品会社で働くのはやはり学歴社会国なので難しいですか？韓国化粧品の日本マーケティングが夢なのですが、早慶以上じゃないと難しいのでしょうか。

Answer 1

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「韓国の化粧品会社で働く」とは、韓国内で就職したいのですか？その場合、投稿者さんが日本国籍なら韓国資本の企業で正規雇用社員として働くのはムリですよ。

さて、韓国は、日本以上にひどい大不況の真っただ中にいて、韓国統計庁によると、失業率は4.07%(日本2.8%)であるのに対して青年失業率(15～29歳)は10.7％(日本3.7%)と顕著に高いです。

さらに、定職を持たないフリーター、就職浪人、ニートなど実質的な失業者を含めた青年拡張失業率を見ると15～29歳は26.8%にもなり、若者の4人に1人が失業者という「大失業時代」にいます。

そのため、韓国で日本人が韓国人と同じように働くことはできません。というのは、韓国内の高い失業率にもかかわらず外国人を雇用する場合、雇用側はその必然性を厳しく問われるため、日本人向け求人はとても少ないのです。

そのうえ、就労ビザ(E-5,E-7)を取得するにも資格と審査があります。外国人の就労は4年制大卒で『韓国人で替えがきかない職種』といった高度な専門職(理系修士以上のエンジニア等)でない限りビザの発給は厳しいです。

■例：E-7のビザ外国人の採用手順と基本的な資格
https://immikorea.com/ja/e-7%E3%83%93%E3%82%B6%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E9%9B%87%E7%94%A8/

就労ビザの取得を支援してくれる企業もありますが、本当に優秀でないと支援してもらえません。韓国側でビザの面倒をみてまでも質問者さんを雇いたいと思わせる能力があれば支援してくれるかもしれませんが、特に秀でた才能が無い韓国語が話せるだけの外国人はムリです。

また、韓国は日本のように新卒の定期採用は少なく、中途採用の比率が高いことが特徴です。中途採用では今までの職務経験や出身業界を重視するケースが多く、即戦力第一です。

そもそも、面接でわざわざ韓国で働きたい理由は？と聞かれたとき、納得させられる答えを言えますか？ 韓国が好きだからとかK-POPが好きだからでは、門前払いになりますよ。

Answer 2

韓国が学歴社会だからではなくて、日本人だから無理なんです。
これはフランスやアメリカでも同じで、日本でも同じです。

まずは日本の化粧品会社に就職して、実績を上げてください。
日本法人のマーケティングを日本人がやっているかは転職の口コミサイトを見て探すしかないんですが、少なくとも日本法人の営業職は中途採用を行っています。
化粧品会社でなく、商社でもいいです。

Answer 3

あなたは統計学を屈指するマーケティングの知見（実績）がありますか？
昨今のデーターサイエンス分野では数弱の文系よりも理学部数学科の修士以上のスペックを欲する企業が多いです。

他の回答者さんが仰る通り、あなたが母国である日本の大手化粧品会社（資生堂、コーセー等）へ就職して業務経験（実績）を詰んでから転職するのが現実的だと思います。
日本の文系学部卒（数IIすらマスターしていない）は先進国ではまったく需要はありません。
また、韓国企業を目指すならTOPIKとTOEICのハイスコアは絶対条件です。

韓国企業の就活事情（欧米型の採用）を理解する事が大切です。

Answer 4

難しいです。
日本マーケティングなら日本語できる韓国人雇ったほうが楽ですからね。
韓国に限らず、海外で働くなら「外国人だけどわざわざ雇いたい！」と思ってもらえるような実力ある人じゃないと難しいです。