週4でアルバイトしています。勤務を増やしたい旨を伝えたら、なるべく週20時間以内の勤務にして欲しい・・みたいな事を上司に…

Question

週4でアルバイトしています。勤務を増やしたい旨を伝えたら、なるべく週20時間以内の勤務にして欲しい・・みたいな事を上司に言われました。従業員数500人超（501人以上）ですが、社保に加入になるのは不都合なのでしょうか？（配偶者はいません）絶対ダメとか無理とは言われておりません。

補足

勤務時間や日数を増やして、社保に加入したいです。人手不足で忙しい職場なので、勤務を増やすのは喜ばれると思っていました。

Answer 1

会社にとっては労働者負担分と同額の社保年金負担が発生する事になるので、嫌がる場合もあると思います。