教えて!しごとの先生
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【皆さんならどうしますか?】 マレーシア海外移住して一ヶ月になります。 2年間の就労ビザを現地の会社で取ってもらい 研…

【皆さんならどうしますか?】 マレーシア海外移住して一ヶ月になります。 2年間の就労ビザを現地の会社で取ってもらい 研修中ですが、会社の内部の様子がわかってきて自分には合わなさすぎる、過酷な労働環境だと思いました。 1年以内に退職してしまうと罰金が課せられます。 (50-60万くらい)今そのくらいの手持ちはありません。 親に頼み込んで送金してもらうという手はありますが、多大なる迷惑をかけてしまいます。 研修が来週の火曜日で終わると、いよいよ正社員として働きますが、体調が悪く当日欠勤してしまうと、その人の稼働分を補うために出勤してる人が残業しなければなりません。 もう既に研修中に2度も当日欠勤しています。 このようなメンタルで続けられる自信がありません。 また、研修も一生懸命頑張っていますが 他の同期よりものみ込みが遅くやっていける気がしません。仕事が始まると動悸が止まらずびくびくして覚えも悪くずっとずっとしんどくてたまりません。 ビザの関係でマレーシア内で転職するのは 難しいらしく、続けるか罰金を支払って帰国するかの2択です。 悩みすぎて自分でももうどうしたらいいのか分かりません。助けてください。

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回答(3件)

  • コルセンですか? マレーシア内で転職できないのはビザじゃなくてリリースレター出してもらえないからでしょう。 そもそも業務内容やマレーシアの現地採用について、全くリサーチしないで行ったのでしょうか? 日本でペナルティは違法でも、マレーシアでペナルティは違法ではありませんし、それを読んだ上で雇用契約にサインしているはずです。 飲み込みが悪くとありますが、外国人の雇用はかなりお給料が高く設定されています。手取りでも日本円で、20万くらいは最低あるはず。 半年後後からは税率も下がりますが、研修すらもたない人が、日本できちんと就職できますか? マレーシア、シックリーブなどは日本よりきちんとしてますよ。 ペナルティを払えばそのまま。 払わないでバックれた場合は、今後入国もできないでしょうし、会社の通報が早ければ空港で引っかかるかも。 雇用契約には、裁判になった場合は日本かマレーシアかなど、きちんと書かれているはずです。 間にエージェント挟んでいるならエージェントと相談してください。

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    そうだね:1

  • 現地の日本大使館に相談しに行きましょう。

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