至急‼️ 就活で企業選びの際に従業員数は大事な決め手となる要素なのでしょうか？母が言うには1000人位の規模の会社はダメ…

Question

至急‼️
就活で企業選びの際に従業員数は大事な決め手となる要素なのでしょうか？母が言うには1000人位の規模の会社はダメと言っていて、5000人以上のところにしなさいと頑なに言ってきます。

Answer 1

私も転職活動をしているものです。
様々なエージェントさんに相談しておりますが、会社規模によってそれぞれ特徴があるとの事です。

大手企業（何千人）となると、本社ではなく支社配属の場合、その支社によって働き方が全然違うとのこと。（1店舗数人〜数十人）
地方でお探しの場合は上記のような支店で働くよりも地方に本店を置いて行うベンチャー企業で働く方が働き方は改善されるとのことでした。

どこで働くかによってもメリットデメリットあるみたいなのでエージェントさんにご相談してみてはいかがでしょうか！

Answer 2

高卒就職ですか？
世の中の企業のほとんどは中小企業なので、お母様の話を鵜呑みにして、自宅から遠く全く興味がないのに、大企業だからとトヨタ自動車の工場に就職しませんよね。

私も就活中ですが、志望先は関西のかなり認知度高い企業ですが、5000人いませんよ。

お母様は、一般的に大手企業の方が安定しているからアドバイスしているのではないでしょうか。
人数って工場ある企業は多くなるし、少数精鋭の高学歴大卒しかいない企業だってあるので、取り敢えず自身がやりたい仕事見つけてください。

Answer 3

私はさほど気にしませんでしたね。新卒で入った会社は有名な不動産会社でしたが1000人もいなかったです。