これってモラハラでしょうか？ 職場の先輩（女性）のことです。

Question

これってモラハラでしょうか？
職場の先輩（女性）のことです。普段はすごく優しくて、主に私にお菓子や飲み物などをくれたり、疲れてないか気にかけてくれたりします。（立ち仕事です）
誕生日に私にだけプレゼントをくれたりもしました。

でも仕事が忙しくなったり私がミスをしてしまうと不機嫌になってせかせか（？）した感じになったり、謝罪しても許さないと言われたり、質問しても無視されたり、私だけ目も合わせず挨拶せずに帰ったりすることがあります。
少しきつい言葉をかけられることもあります。

でも次の日にはいつもどおりに戻っています。もちろん戻ってないこともあります。

私が従業員の中で一番若い女でアルバイトということもあり、先輩の愚痴を聞くことが多いです。話しやすいとも言っていました。

仕事や他の従業員に対して不満があるみたいで、私が午前にいろいろ仕事をやっているから、あなたたちはやらなくて済んでいるんだよ〜と優しい口調ではありましたが言っていたこともあります。

正社員や上司には思っていることが言いづらいと言っていました。

家族に相談したらモラハラじゃないかと言われました。
モラハラなのでしょうか？
普段はすごく優しくて気遣いができるかただし、ちょっとイライラしているのかなとも思います。

でも少ししんどく感じてます。
職場に行くことが少し怖く思います…

私はどうすればよいのでしょうか？

Answer 1

なんか精神疾患、障害でも患ってる人なんでしょうか？？行動に一貫性がなかったり一度怒ると手につけられないほど酷い場合だと何か病気が潜んでる可能性もなくはない、、。働きづらいのであれば質問者さんもその人の件で一度上の人に相談されてみてもいいと思いますよ。

Answer 2

モラハラだとは思いますが、発端が自身のミスで有れば『そんなもん』という程度の話ですね。

実際、その女性より上司に相談してあり、労基署あたりに相談してみれば色々と話は聞いてくれると思います。
ただ、第三者を強制投入してしまうと、その女生徒の関係性は修復不可能なレベルまで崩壊しますし、今以上に苦しい空気感に『確実に』なります。

Answer 3

随分、極端な性格の方ですね。

貴方がモラハラだと感じるなら、モラハラです。

バイトなら、別の所に働きに行くのもありですよ。

只、どこにでも曲者はいます。
うまく、かわせるようになると良いですね。

Answer 4

気分屋ですかね。