結婚を機に仕事を辞めようと思っています。 辞めるのなら冬のボーナスを貰って 年末調整を終わらせてから辞めようと 思ってい…

Question

結婚を機に仕事を辞めようと思っています。
辞めるのなら冬のボーナスを貰って
年末調整を終わらせてから辞めようと
思っているので今年度末に辞めようかと
思っています。そこでどのタイミングで上司に伝えたらいいですか？
正直言うと上司に言いづらいです。
まだ籍は入れておらず、婚約状態です。
その場合なんて伝えたら良いでしょうか？

Answer 1

上司に言いづらい理由がわからないのですが、上司との関係が良好では無く辞める事で迷惑がかかると言う事でしょうか？手続き的な物は2ヶ月もあれば会社もさほど負担はかかりませんが
貴方が居なくなる事で人員的なほてんを考えたらもう伝えた方が良いと思います、遅くなればなる程に上司は「分かっていた事を何でギリギリに言うのだろう」っと思われてしまいます。
たつ鳥あとを濁さずと言うことわざがあるように迷惑をかける事なくスッと辞めるのが一番だと思います。
年末になればなる程、どの企業も忙しくなりイライラとするものだから今が一番ベストなタイミングだと思います。
お伝えする言葉はそのまま
「結婚する事になり仕事を辞めようと思います」で良いと思います。
めでたい事なのでそれを嫌な顔をするような上司なら尚の事そこに気を使う必要はありません。
あと…ご婚約おめでとうございます。

Answer 2

年末調整はどのタイミングで辞めても調整があれば戻ってきますが、ボーナスは会社の規定などを確認してください。
※ 私の会社ではボーナス支給時に退職が決まっている社員には、ノーボーナスまたは減額支給となっています。

っで、質問者さんの理由で辞めるのなら、年明け早々に「この年末年始休暇中に兼ねてよりお付き合いしていた方との婚姻が決まりまして・・・・」といいつつ、退職届（1月末日退職）を突き付けるかなぁ～。

有給の残日数や消化する／しないでも（2月末に）変わるかもですし、職種や業務内容によっては1月・2月が繁忙時なのに、そこで辞める？？みたいなこともあるかもですが・・・。

まぁ、年末のボーナスもらうなら貰うまでは告げない方が無難だと思いますよ。

Answer 3

普通に辞めようと考えてるでいいと思います。
別に理由は絶対必要じゃないですし、結婚が言いづらいなら転職するでも言えばいいので。
ボーナス前に言うとボーナスが減ったりする可能性もあるので、そこはどうしようもありませんが…
実際は1ヶ月ちょい前（1ヶ月は引き継ぎ）+残りの有給を加味して伝えます

Answer 4

婚約状態であることと、結婚したら仕事を辞めようかと思っていることを、そのまま相談してみたらいかがでしょうか？