新卒で転職しようか迷っています、、。 上の通りなんですけど、新入社員でもう会社を辞めようかどうか迷っています。

Question

新卒で転職しようか迷っています、、。

上の通りなんですけど、新入社員でもう会社を辞めようかどうか迷っています。私は大学生の時に、ある食品の事を研究していて、そのままの知識が活かせるようにと軸を絞って就活をしていました。
そして、その食品に関する会社に後縁があって入社し、資格もとって、専門的な分野な仕事をしたいという心持ちで、面接も通ってきました。

しかし、言い渡された配属先は接客業務で、しかも人員不足に追われ、ホッとする時間が一瞬もないぐらいの激務です。
凄く衝撃を受けて、、勿論、どんな部署に配属されても全力で業務に全うすることは決めてはいたのですが、配属されて３ヶ月が経とうとしている今、ふとした瞬間に、何がやりたったんだっけ？このために会社に入ったわけじゃない、と最近思うようになりました。
部署異動届を出すか上長と来月面談する予定ではいるのですが、パートの方達が言うには、なかなか異動はないらしく、結果を出すか、１０年後とかになるとからしいです。
そんな噂を聞いて、どうせならもうそれしかない職に就いて、やりたい事を若いうちにやる方が有意義なのかなぁと思う日々です。。。

でもさすがに新卒で退職はまずいですよね？
それとも退職してもいいと思いますか？

Answer 1

新卒だからこそ戦力として期待されすぎるようになる前に退職しましょう。それだけ激務な接客業務ですと、成長すればするだけ、いいように重宝にされて辞めにくくなります。その頃になってしまうと「こんな状況で辞めるとは無責任にもほどがある」なんて言われて、辞めずらくなりますよ。

Answer 2

ぜんぜんOK。
新卒でも何年後でもOKOK.