オープニングスタッフとして同時期に働き出したババアがすげぇ先輩面して、自分より後に働き出した人に上から目線で指導したり、…

Question

オープニングスタッフとして同時期に働き出したババアがすげぇ先輩面して、自分より後に働き出した人に上から目線で指導したり、その人が私に質問してきたら答えてる途中なのに飛んできて横から「ん？どうした？」とか首突っ込んできて鬱陶しいです
休憩も一時間あるのに30分くらいで戻ってきます
多分どこにでもいる自分が居なければ現場が回らないと勘違いしてるババアなんですが、どうしたらいいですか？我慢するしかないですか？

Answer 1

なんでこゆ人が出てきちゃうのか本当に謎ですよね
休憩とれよみたいなね

休憩とってくださいって言ってみては

Answer 2

周りのスタッフに相談してみるのはどうでしょうか

Answer 3

多分そのババアはかつてそれなりのスタッフだったからでしょう
経験採用というやつで、確かに同期ではあるんだけど、過去の経験を活かしてね、よろしくね、みたいな含みを持たせての採用だからそれに応えようとリーダー振ってるんだ

Answer 4

・先輩社員の態度に対して不快に感じるのは無理のないことです。しかし、直接的に指摘するのは対立を生む可能性があります。

・まずは冷静に受け止め、自分の仕事に集中することが大切です。先輩の行動に一喜一憂せず、落ち着いて対応することで、状況は自然と改善する可能性があります。

・もし状況が改善しない場合は、上司や人事担当者に相談するのも一つの方法です。しかし、その際も具体的な事例を挙げ、感情的にならずに冷静に説明することが重要です。

・最終的には、職場環境の改善は上層部の判断に委ねられます。自分にできることは、誠実に仕事に取り組み、先輩の行動に動じることなく、プロフェッショナルな姿勢を貫くことです。

・人間関係は難しい問題ですが、相手を非難するのではなく、自分自身の行動に気をつけることが大切です。辛抱強く対応し、状況が改善するのを待つことをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。