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新卒内定者懇親会に参加してきました、理系院2年女です。社長を交えての食事のあとの飲み会(人事1人と内定者3名)で何も喋れず終始緊張して楽しくない雰囲気を恐らく出してしまい、人事の方に気を使われて、もうホテルに帰ろうかと言われてしまいました。 あまり飲みの席が好きではなく、それに加え適当な相槌もできないため、このようなことになりました。 飲みの最初には一応こういった場が苦手だということは言っていました。 社長との食事会だけなら良かったのですが、飲みが極端に苦手です。飲み会があると事前に知らせてくれたらまだ心構えや会話の内容を考えたりができていました。 まわりは私みたいな陰キャはおらず、正直この会社でやっていけるのか不安になりました。会社は私を見抜けなかったのでしょうか。それに人事の方に嫌われた気がします。 なにかアドバイスを頂けると嬉しいです。
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中小企業の採用担当です。 多分、大丈夫です。いろんなキャラがあって全然オッケーです。 多分、入社したら、同じような人がいるはずです。 全員同じ考え、タイプだったらむしろやばいですよ。 人事の方は、気を使ったとは思いますが、別にそんなことでいちいち嫌いになったり好きになったりしません。 最初から楽しい雰囲気出してたらそれはそれで、こいつ、相当慣れているなぁ と思うし、喋らない人がいたら、緊張しているんだろうなぁ、と思います。 飲めないことや、そういう集まりが苦手なことは、個人の体質や嗜好の部分なので、気にすることはありませんよ。 ちなみに、うちの場合は飲み会であっても、最初の乾杯からコーラやジュースが半数くらいいますかね。 ただ、気持ちの切り替え、臨機応変さ、寛容さなどがないと、 社会に出た時に、苛立ちや落ち込みにつながると思うので、もっと気を楽にしてみてはいかが?
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