回答終了
仕事を辞めます・・・。 再就職する自信がなく派遣社員で働こうかなと悩んでいます。 そこで質問です。 保険証とか税金とか年金とか派遣会社に行ったら手続きしてもらえるのでしょうか?また、源泉微集票とか派遣会社に出さないといけないのでしょうか? 手取りで21万はもらえる仕事ってありますでしょうか? 無いとは思いますが派遣社員でもボーナスをもらえるところとかあったりしますでしょうか? 最後に自分は33歳です。 他人が怖くて苦手で面接とかとてもじゃないですが自信がありません。 自律神経失調症を患っていて、障碍者手帳持ちです。 それでもやはり派遣社員ではなく再就職先を探すべきでしょうか?
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〉他人が怖くて苦手で面接とかとてもじゃないですが自信がありません。 このような方には派遣は向かないと思います。契約更新が続いても最長3年ですし、更新されなければ数ヶ月で次の仕事探しになります。派遣先を変えるたびに職場見学(面接のようなもの)がありますし、その都度、人間関係を構築していかないとならないです。 社保に加入できるのは働いている期間のみです。契約終了になったら脱退になるので、自分で役所に行って国保や国民年金の手続きが必要です。仕事が変わる度に手続きが必要になります。 年末調整の時期に就業中であれば、源泉徴収票を提出することで年末調整はしてくれますが、その時期に働いていなければ確定申告が必要になります。 ボーナスは基本ありません。手取りで21万を希望するなら、1日8時間労働で時給は1700円は必要になります。 他の方も書かれてますが、就職するまでの繋ぎなら良いですが、体調や収入を考えても派遣ではなく正規雇用を目指した方が良いと思います。派遣はスキルがあり、新規の環境でも柔軟に対応でき、人間関係もあまり気にしないような人じゃないとメンタル厳しいと思いますよ。
なるほど:1
再就職の自信がない理由が、「他人が怖くて苦手で面接とかとてもじゃないですが自信がありません。」なら、派遣なんて、余計ハードルが高いと思いますけれど? 確かに派遣は、比較的、能力が低い人でも仕事が見つかる傾向にはあります。 けれど、年齢が上に行くほど見つかりにくくなる、3年以内で契約が打ち切られることが多い、という特徴もあります。 毎回、次は更新されるか、次は見つかるかとびくびくし、数ヶ月から数年で新しい職場に馴染む努力をするって、できるのでしょうか。 安易な選択はせずに、しっかり考えた方がいいと思いますよ。 >保険証とか税金とか年金とか派遣会社に行ったら手続きしてもらえるのでしょうか? 次の決まり方と時期、新しい仕事によります。 空白期間が生じる、社保加入ではないなら、一旦、国民年金と国民健康保険に加入しなければいけません。 また、所得税は所得がないとかかりませんが、住民税は退職した時点で、一旦は普通徴収といって、役所への直接納付に変わります。 今の職場で訊いた方がいいと思いますよ。 >源泉微集票とか派遣会社に出さないといけないのでしょうか? 派遣会社の方針によります。 厳密には、今の職場の源泉徴収票を受取って処理しますが、年末調整時期でいいって会社も、基本的には自分で確定申告をしてってケースもありえます。 派遣先が決まってからの話になりますよ。 >手取りで21万はもらえる仕事ってありますでしょうか? >無いとは思いますが派遣社員でもボーナスをもらえるところとかあったりしますでしょうか? ありはしますよ。 でも、あるのと、質問者様がその仕事をゲットできるかは別の話でしょう。 そもそもが派遣になるということは、収入が途絶える可能性、社保非加入になる時期が生じる可能性が生じるってことです。 年収レベルで必要な額を把握して、支出もきちんとコントロールして、リスクに備える必要があります。 仕事を見つけやすくするため、よい条件の仕事をゲットするためには、どんな人が求められているのか動向を見極めて、常にスキルを磨き続ける必要があります。 それができない人は、不安を抱えて、不平不満を垂れ流すだけの人になっちゃいますよ。 質問者様が金銭面では生活を支えてくれる人がいるなら、話が変わってきますけれど。 一時しのぎに派遣になるのは構わないでしょうけれど、単に求職活動嫌さだけなら、最終的には障害者雇用でも正規を目指す方がいいと思います。
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