内定後のヘアカラーについてです。 現在、大学4年です。 就活も終わり少し自由な期間なのですが、ヘアカラーでブリー…

Question

内定後のヘアカラーについてです。

現在、大学4年です。
就活も終わり少し自由な期間なのですが、ヘアカラーでブリーチをしようか迷っています。この夏はイベントの予定がたくさんあって後数ヶ月の学生生活なので髪色を明るくして過ごしたいと考えてます。

しかし！

私は不動産系の職業に就く予定で、今は本社の方で週に1回宅建資格の講習会が行われています。ですので、よく採用担当の方と話す機会があり髪を明るくして行くとあまり印象が良くないのかな、、と悩んでいます。

10月１日には内定式があるのでそれまでの短期間にはなりますが…。

やはり、学生だからと言っても社員の方とよく会うのであればブリーチは控えたほうがいいでしょうか、また、ブリーチ無しダブルカラーもアリでしょうか
ご意見お願いします。

ちなみに添付した写真の色くらいが理想です。

Answer 1

夏のイベントとはタイミングが合いませんが、逆に内定式と宅建の最後の講習(10月の試験前までですよね)が終わったら、会社に出向く機会もあまりないのでは？

それか思い切って採用担当の社員の方に相談してみるとか。(反応がイマイチなら控えておく)

楽しい夏休みを！

Answer 2

淡い色系はとても明るい状態にして、淡い色を入れるので、直ぐに退色しますし、退色すれば、結構な明るさにはなるので、お金をじゃぶじゃぶ使って週１ぐらいで染めるか、セルフで色足しするかしないと維持は難しいように思いますよ。例えばこんな感じ、白金髪、金髪、茶髪ベースに同じ色を入れて、焦げ茶とかに入れてもわからないので、結構明るい状態までしないと…。

Answer 3

24卒社会人です。
まずは就活お疲れ様でした。また、内定誠におめでとうございます。

私がもし質問者様だったら、写真のような明るい髪色にはしないと思います。どうしても染めたいのであれば、ブリーチなしで少し明るい茶髪が限界かなと思います。

内定をいただいているとはいえ、あくまでも"下っ端"であり"(未来の)新入社員"なので、入社前から目立つようなことをしていては入社後の立場が無くなってしまうような気がします……。「それでもいい！人事にどう思われても気にしない！」というのであれば別に止めはしませんが、週に1回会社に通われていて人事の方と顔を合わせる機会があるのであれば尚更辞めておいた方がいいと思います。