ボーナスを貰ってから辞めたいのですが、ボーナス支給日から何日ぐらいたってから退職届をだすべきでしょうか？

Question

ボーナスを貰ってから辞めたいのですが、ボーナス支給日から何日ぐらいたってから退職届をだすべきでしょうか？辞めるのだから気にしなくていいとは思うのですが、さすがに何か言われたら嫌だなと思います。
万が一にも減額されたくないのでボーナスを貰ってから退職届をだしたいです。みなさんなら何日ぐらい開けて出しますか？

Answer 1

従業員のボーナスというのは、給与の一部で、対象期間が決まってるのが通常です。
例えば６月支給分なら、４月末以前の６か月が対象期間、という感じです。
その対象期間の満期で就労していれば、全期間分をもらう権利が生じます。
ですので、例えば、このケースだと５月の頭に退職願を出し、５月末にやめたとしても、賞与はもらえる権利は有しているはずです。
正確には各社の就業規則や賞与の支給基準があるはずですので、そちらを参照されるのが良いでしょう。
またそのような規則がないという会社であると、会社側のいいようにされてしまうリスクがあるので注意が必要です。