同じ境遇の方居たら助言下さい〜 准看護師として働き始めて2ヶ月少し経ちました。 そこで「報連相が少ない」「優先順位おかし…

Question

同じ境遇の方居たら助言下さい〜
准看護師として働き始めて2ヶ月少し経ちました。
そこで「報連相が少ない」「優先順位おかしい」と言われてしまいまして…朝に何かあったら必ず伝えてとまず言われ、体温測ったり病棟で必ず行う業務を終わらせ、受け持ちのバイタルサインや症状なども適宜伝え問題ないと確認も貰いました。その後、リーダーに送る前に確認して貰おうとフォロー者に尋ねようとしたら、「報告全然無いんだけど」と言われてしまいました。フォロー者が言うには“1つ1つ何かしたらその時点で伝える”との事だったらしいです。
難しいですね…責任があると言う所は重々承知しており、先輩方には申し訳なく思っています。時間管理や優先順位もまだまだ自立できておらず日々が辛いです。
なので”報連相“”優先順位“が少しでも出来るように何か良い方法は無いでしょうか？先輩看護師の方々から「もうやり方皆の見てるでしょ、自分で考えて」と言われ目も合わせられないくらい怖くてですね…
どなたか宜しくお願い致します！

Answer 1

そろそろ期待されてるからでしょう。
因みに准看護師は医師や看護師の指示を受けての業務しか行うことができません。自身の判断による医療行為は禁止されています。となっておりますが
どうしてもまだまだグレーゾーン的にされてます。
将来ますます法的に厳しくなると思うし若い子に使われます。
それを踏まえて最近の施設等は資格の違いで施設収入元である点数が違いがある若しくは同じ仕事でも点数の有無も出ますので正看護師のみの募集が増えてます。現状もう少し我慢して正看護師を取るのも改善かと思います。
准看をえて通信制でフル勤しながら正看護師を自費で取った者です。
同期には知り得る６０歳以上の方全て合格してます。
負けないでファイトです。